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在今后的谈判过程中，将不断有更多救命救急的好药纳入医保。这对于患者来说，是一大利好。同时，目录的调整，对医疗行为的管理，医药产业的不断创新，促进医疗、医保、医药改革的三医联动也将起到积极作用。新版目录将在2020年1月1日起正式实施。观众朋友可以在国家医疗保障局的官网查询相关信息。

促进新能源汽车的消费就是重中之重。免除新能源车的购置税，既是为了环保等多方面考虑，促进新能源汽车行业的发展，也是为了刺激消费市场，确保市场经济运行在合理范围内的重要举措之一。回国服务在外留学人员有福利除此以外，回国服务的在外留学人员用现汇购买1辆个人自用国产小汽车和长期来华定居专家进口1辆自用小汽车免征车辆购置税，也备受关注。

笔者认为，公司高管都无法“保真”的年报，居然还要发布，对投资者合法权益是一种巨大损害。这类高管“不承担个别和连带的法律责任”的说法，实在令人不齿。先来看看*ST赫美高管无法保证年报内容真实性的理由：公司董事兼总经理于阳表示，由于公司债务纠纷及公章管理不善，本人无法确定是否尚有未经过董事会审议但对公司可能产生重大影响的合同及协议。公司副总经理李丽表示，由于本人2018年处于长期休假状态，难以全面获悉公司经营管理资料，故无法保证公司2018年度报告内容的真实、准确、完整。公司财务总监韩霞表示，由于公司2018年度审计报告被广东正中珠江会计师事务所（特殊普通合伙）出具无法表示意见，故无法保证公司2018年度报告内容的真实、准确、完整。

相反，我们在国内用餐，由于充分竞争，其实很多服务并不比美国差，比如海底捞的精彩服务让大家欲罢不能、乐不思蜀，但是并不需要额外付小费。所以对于服务业而言，其实并不存在生产效率上的显著差异。比如说美国的护士和中国的护士，其工作内容不会有本质差别，美国的老师和医生，也不一定比中国的做的更好。

回到比特大陆，其A业务显然是矿机销售，而B业务则是AI芯片。纠结的比特大陆经历了2018年一整年的熊市，在去年圣诞节期间，比特大陆被传出裁员。据了解，比特大陆BCH开发团队在高峰时曾有40多人，在这轮调整中整个团队被全部裁掉。一位接近比特大陆核心层的前员工曾向媒体表示，裁员之前，比特大陆有约3000名员工，包括1000多名市场、销售、行政员工，以及2000名矿机和AI业务人员。此次裁员中，矿机业务裁员比例为百分之三四十，AI业务裁员比例则达到百分之五十。裁员之后，比特大陆的员工总数缩减至1000多人。

而第二个答案，其实是来自于资本市场。其实，加拿大拿得出手的产业并不多，比如说加拿大的油砂资源丰富，但是由于政府效率低下，修不了油管，所以油价卖得特别便宜。以前房地产是支柱产业，但是这几年也熄火了，那么加拿大凭什么还能这么发达？一个很重要的原因其实在于发达的企业年金。我们在加拿大接触到了许多规模巨大的年金机构，几乎每个大省都有各式各样的年金机构，比如教师基金、医生基金等等，加拿大统计局数据显示，2018年2季度加拿大居民持有的养老保险和年金的价值达到2.6万亿加币，是其GDP总量的120%。